Conditions des familles d'accueil

En cas de différence avec les relations « normales » de logement et familiales, on demandera d'abord son accord au stagiaire. En cas de questions, veuillez nous contacter. Nous vous renseignerons volontiers.

Un stagiaire n'est ni un apprenti ni de la main-d'oeuvre à temps complet. Le fait de trouver le juste milieu constitue un défi et une condition préalable imposées à la famille d'accueil. Nous plaçons des stagiaires dans des exploitations suisses gérées de manière normale. Les autres conditions se trouvent dans l'énumération suivante:

Placement de stagiaires en SuisseConditions générales:

• Suffisamment de temps pour la phase d'introduction.
• Initier le stagiaire à tous les travaux ordinaires (par un spécialiste).
• Donner au stagiaire un aperçu sur l'ensemble de la gestion de l'exploitation.
• Encourager la formation et le perfectionnement professionnels.
• Respect des dispositions du droit du travail (temps de travail, vacances et loisirs, etc.)
• Respect des dispositions légales dans les domaines des assurances, des impôts et de la sécurité au travail.
• Annonce de l'arrivée et du départ des stagiaires auprès de la commune ou de la police des étrangers.
• Ne pas placer de stagiaires féminin dans des exploitations sans femmes.
• Un contact avec la famille doit être proposé au stagiaire (relation familiale).
• Lorsque cela est possible, le stagiaire doit disposer de sa propre chambre au domicile de l'employeur et ne pas avoir à faire la cuisine.
• La nourriture et le logement doivent répondre aux standards suisses.
• Intérêt dans la collaboration avec des jeunes.
• Intérêt dans la formation et le perfectionnement professionnels des stagiaires.
• Compréhension pour de la culture étrangère.
• Etre ouvert aux problèmes des stagiaires (par ex. nostalgie).

 
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