Lohnabrechnung

Die korrekte und pünktliche Auszahlung des Lohnes ist die Grundlage eines gegenseitig zufriedenes Arbeitsverhältnisses. Dazu gehört auch eine einwandfreie Kontrolle der Arbeitszeit und die Abgabe einer schriftlichen Lohnabrechnung.

Um eine Lohnabrechung machen zu müssen, brauchen Sie folgende Angaben:

Allgemeine Daten:

• Name, Adresse vom Arbeitgeber
• Name, Vorname, Nationalität vom Arbeitnehmer
• AHV-Nr. oder Geburtsdatum
• Dauer / Monat
• Kontrolle der Freitage
• Kontrolle der Arbeitszeit
• Unterschrift von Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Lohnzusammensetzung:

• Barlohn
• Naturallohn
• Überstunden
• Freizeit- und Ferienentschädigung

Abzüge

• AHV, IV, EO, ALV
• Nichtberufsunfall
• Krankenpflege
• Krankentaggeld
• Berufliche Vorsorge
• Quellensteuer
• Naturallohn
• Vorschuss etc.

 
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